Jeder Unternehmer weiß, dass es wichtig ist, seine Kunden zu kennen. Aber wie genau macht man das? Das S+P Seminar „KYC – Know your customer“ bietet eine fundierte Schulung zu den besten Methoden des Onboardings von nationalen und internationalen Kunden. Die Teilnehmer lernen, worauf es beim KYC-Check ankommt und wie sie die S+P Tool Box für ihren KYC Check effizient nützen können, um ihr Unternehmen erfolgreich zu machen.

Das KYC-Seminar (Know Your Customer) ist für alle Unternehmen geeignet, die ihre Sorgfaltspflichten in Bezug auf Kunden kennen und erfüllen wollen.

1. KYC – was ist das?

KYC ist die Abkürzung für „Know your customer“. Dabei handelt es sich um ein Seminar, das nach dem Geldwäschegesetz Verpflichtete dabei unterstützt, ihre Kunden besser kennenzulernen.

Ziel ist es, dass die Verpflichteten in Zukunft möglichst viele Geldwäsche- und Betrugsfälle verhindern oder zumindest frühzeitig erkennen können. In dem Seminar werden den Teilnehmern verschiedene Methoden vorgestellt, mit denen du deine Kunden besser kennenlernen kannst. Dazu gehört zum Beispiel die Durchführung von Hintergrundchecks oder die Überprüfung von Unterlagen wie Reisepässen oder Personalausweisen.

Auch die Kontaktaufnahme mit den Kunden selbst sollte möglichst früh erfolgen, um so etwaige Probleme oder Bedenken rechtzeitig erkennen zu können.

Für Verpflichtete ist das KYC-Seminar in der Regel obligatorisch, da sie in ihrer täglichen Arbeit sehr häufig mit Kundendaten umgehen. Vor allem Mitarbeiter von KYC-Onboarding Teams sollten regelmäßig an dem Seminar teilnehmen, um auf dem neuesten Stand zu bleiben. Auch für Führungskräfte ist das Seminar hilfreich, da sie so besser einschätzen können, welche Risiken mit bestimmten Kunden verbunden sein können.

2. Das KYC-Seminar – Inhalt und Ziele

Das KYC-Seminar (Know Your Customer) ist für alle Unternehmen geeignet, die ihre Sorgfaltspflichten in Bezug auf Kunden verbessern möchten. In dem Seminar werden die rechtlichen Grundlagen vermittelt und es wird aufgezeigt, welche Schritte unternommen werden müssen, um die Sorgfaltspflichten zu erfüllen.

Du wirst mit unserer Hilfe zum Profi in Sachen Know Your Customer. Die Inhalte des KYC-Seminars sind:

• Eigentums- und Kontrollstruktur des Vertragspartners
  • UBO: Techniken für die Ermittlung des Ultimate Beneficial Owner
  • Juristische Personen und sonstige Gesellschaften
  • Fiktive wirtschaftlich Berechtigte
  • Rechtsfähige Stiftungen und ähnliche Rechtsgestaltungen

• Erheben von Angaben zum Zweck der Identifizierung
• Überprüfung dieser Angaben zum Zweck der Identifizierung

• Enhanced Due Diligence: Prüfungstechniken zu § 15 GwG
  • Vermögenszufluss: Source of Income
  • Vermögensstatus: Source of Wealth
  • Vermögenstransfer: Source of Funds

• Monitoring- und Screening-System:
  • Ex-post und in Echtzeit: Selektion und Filtern von verdächtigen Transaktionen

Das Seminar richtet sich an Personen, die im Bereich Kundenakquise, -betreuung oder -beratung tätig sind. Die Teilnehmer lernen, worauf es bei der Durchführung von KYC-Prozessen ankommt und wie diese effektiv durchgeführt werden können.

Das Seminar besteht aus einem theoretischen und einem praktischen Teil. Im theoretischen Teil werden die Grundlagen des KYC erläutert. Dabei wird auch auf die rechtlichen Rahmenbedingungen eingegangen.

Im praktischen Teil werden die Teilnehmer in die Lage versetzt, KYC-Prozesse selbstständig durchzuführen. Dafür stehen ihnen diverse Praxisbeispiele zur Verfügung.

Ziel des Seminars ist es, die Teilnehmer mit den notwendigen Kenntnissen und Fertigkeiten auszustatten, um KYC-Prozesse effektiv und rechtssicher durchzuführen.

3. Vorteile für die Teilnehmer

Die Teilnehmer des S+P Seminares „KYC – Know your customer“ können von einer Reihe von Vorteilen profitieren.

Zunächst einmal eerhältst du einen umfassenden Überblick über die verschiedenen Aspekte des KYC-Prozesses. Darüber hinaus lernst du die wichtigsten Bestimmungen und Verfahren kennen, die bei der Durchführung des Kunden-Onboardings zu beachten sind. Schließlich erhältst du praktische Tipps und Hinweise, wie du den Prozess in deinem eigenen Unternehmen effektiv umsetzen kannst.

Das Wissen, das in dem S+P KYC-Seminar vermittelt wird, ist für Unternehmen von großem Vorteil, da es ihnen ermöglicht, ihren Kunden besser zu verstehen und so potenzielle Risiken zu minimieren.

Weiterbildung ist in unserer schnelllebigen Zeit wichtiger denn je. Auch wenn man denkt, man sei auf dem neuesten Stand der Dinge, so ist es doch wichtig, sich immer weiterzubilden. Denn nur so kann man auch in Zukunft erfolgreich sein. Wer sich nicht weiterbildet, bleibt auf der Strecke.

Besonders in beruflichen Situationen ist Weiterbildung wichtig. Denn nur, wer auf dem neusten Stand der Dinge ist und die neuesten Trends kennt, kann auch erfolgreich sein. Weiterbildung ist also nicht nur für die eigene Karriere wichtig, sondern kann auch den Erfolg eines Unternehmens beeinflussen.

Innovative Unternehmen setzen deshalb immer wieder auf die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Denn nur so kannst du sicherstellen, dass deine Mitarbeiter auch in Zukunft erfolgreich sind und das Unternehmen weiterhin erfolgreich bleibt.

CSR-Pflichten steuern: Wie können Unternehmen sicherstellen, dass sie ihren Pflichten nachkommen und Risiken minimieren? In diesem Artikel werden wir uns mit dem Thema der ESG-konformen Online-Schulungen beschäftigen und herausfinden, wie Unternehmen sicherstellen können, dass sie die neuesten Schulungen zu ESG-Themen klimaneutral erhalten.

1. Was ist ESG und warum sollten wir uns darum kümmern?

ESG steht für Environment, Social und Governance. Dies sind die drei Kernbereiche, in denen nachhaltiges Wirtschaften stattfindet. Um die Zukunft des Planeten zu sichern, müssen Unternehmen verantwortungsvoll agieren und ihren CO2-Ausstoß reduzieren.

Gleichzeitig müssen sie soziale und ethische Standards einhalten, um die Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Und schließlich müssen sie ihre Geschäfte transparent und nachvollziehbar gestalten, damit alle Beteiligten wissen, worum es geht.

ESG-konforme Online-Schulungen unterstützen Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter für nachhaltiges Wirtschaften zu sensibilisieren. Durch das Erlernen von Grundlagenwissen über ESG können Mitarbeiter besser verstehen, worum es bei nachhaltigem Wirtschaften geht und wie sie ihr Verhalten ändern können, um zukünftig nachhaltiger zu handeln.

Darüber hinaus ermöglichen ESG-konforme Online-Schulungen einen Austausch von Erfahrungen und best practices zwischen den Teilnehmenden. So können Unternehmen gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten und sich gegenseitig bei der Umsetzung von ESG-Standards unterstützen.

2. Die Zukunft des Lernens: Online-Schulungen

Immer mehr Unternehmen erkennen die Vorteile von ESG-konformen Online-Schulungen. Diese Schulungen sind nicht nur umweltfreundlich und energieeffizient, sondern auch kostengünstig und flexibel. Außerdem können sie den Teilnehmern eine bessere Lernerfahrung bieten. ESG-konforme Online-Schulungen haben einige Vorteile gegenüber herkömmlichen Präsenzschulungen.

Zum einen sind sie energieeffizient: Die Teilnehmer müssen nicht zu einem Schulungsraum anreisen, in dem häufig die Beleuchtung und die Klimaanlage laufen.

Zum anderen sind Online-Schulungen kostengünstig: Die Unternehmen sparen die Kosten für Schulungsräume, Schulungsmaterialien und Reisekosten. Flexibilität ist ein weiterer Vorteil von Online-Schulungen. Die Teilnehmer können die Schulung jederzeit und an jedem Ort absolvieren, zum Beispiel zu Hause oder im Büro.

Online-Schulungen bieten auch eine bessere Lernerfahrung. Die Teilnehmer haben Zugang zu interaktiven Inhalten, können mit dem Dozenten chatten und erhalten sofort Feedback auf ihre Fragen. Außerdem können sie die Inhalte mehrmals ansehen und so ihr Wissen vertiefen.

ESG-konforme Online-Schulungen sind also energieeffizient, kostengünstig, flexibel und bieten eine bessere Lernerfahrung. Sie sind daher die Zukunft des Lernens.

3. ESG-konforme Online-Schulungen: die besten Anbieter

In Sachen ESG-konforme Online-Schulungen gibt es einige Anbieter, die hervorragende Arbeit leisten. Dazu gehören zum Beispiel S+P Seminare. Dieser Anbieter bietet eine große Auswahl an Online Schulungen und Online Lehrgängen. Die Schulungen sind praxisorientiert und bieten viele Informationen für Unternehmen, die nachhaltiger wirtschaften wollen.

S+P Seminare erhalten Nachhaltigkeitsrating von EcoVadis

Das Nachhaltigkeitsrating von EcoVadis für S+P Seminare ist ein großartiges Ergebnis und zeigt, dass die Bemühungen von S+P, die Umwelt zu schützen, von anderen anerkannt werden.

4. Das Seminar Risikomanagement: CSR-Pflichten steuern

Wenn Unternehmen über die Einhaltung sozialer und ökologischer Standards nachdenken, sollten sie auch die Risiken berücksichtigen, die mit diesen Standards verbunden sind. Dies ist eines der zentralen Themen des neuen Seminares „Risikomanagement: CSR-Pflichten steuern“ von S+P Seminare.

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, die in ihren Organisationen für das Risikomanagement zuständig sind. Ziel des Seminars ist es, die Teilnehmer mit den Instrumenten und Methoden des ESG-Risikomanagements vertraut zu machen, damit sie ihre Organisationen besser auf die Herausforderungen der sozial- und umweltverträglichen Gestaltung vorbereiten können. In dem Seminar werden unter anderem folgende Themen behandelt:

• Nachhaltigkeit: So steuerst du die Risiken in deinem Unternehmen
• Risikomanagement: Steuerung von Nachhaltigkeitsrisiken
• Corporate Social Reponsibility: Pflichten aktiv steuern

Die Teilnehmer erhalten einen Überblick über verschiedene Instrumente und Methoden des Risikomanagements, die im Umgang mit ESG-relevanten Risiken hilfreich sein können. Sie lernen, wie man Risiken identifiziert und bewertet und welche Maßnahmen zur Steuerung von ESG-Risiken ergriffen werden können. Außerdem erhalten sie praktische Tipps für das CSR-Reporting von ESG-Risiken.

5. ESG-konforme Online-Schulungen: Die Zukunft des Lernens

Mit der richtigen Schulung können Unternehmen ihre Risiken besser steuern und sich an die sich ändernden CSR-Standards anpassen. Dieses Seminar ist ein wichtiger Schritt in die richtige Richtung, um sicherzustellen, dass dein Unternehmen auf dem neuesten Stand der Compliance-Standards ist.

Die klassische Schulung ist out – die neue ESG-konforme Online-Schulung ist in!

6. Möglichkeiten für Unternehmen, ihre Weiterbildung anzupassen

In den letzten Jahren ist das Interesse an ESG-Anforderungen (Environment, Social and Governance) stark gestiegen. Immer mehr Unternehmen erkennen, dass die Einhaltung dieser Standards nicht nur für ihr eigenes Wohlergehen, sondern auch für das der Gesellschaft und des Planeten insgesamt von entscheidender Bedeutung ist.

ESG-Anforderungen umfassen eine Vielzahl von Themen, von denen viele bereits Teil der Weiterbildungsangebote vieler Unternehmen sind. Um jedoch wirklich erfolgreich zu sein, müssen Unternehmen ihre Weiterbildungsangebote kontinuierlich anpassen und weiterentwickeln, um sicherzustellen, dass sie den neuesten Erkenntnissen und Anforderungen entsprechen.

Eine Möglichkeit für Unternehmen, ihre Weiterbildung an die ESG-Anforderungen anzupassen, besteht darin, die Schwerpunkte ihrer Programme zu ändern. Zum Beispiel könnte ein Unternehmen, das sich bisher hauptsächlich auf technische Fähigkeiten konzentriert hat, nun den Schwerpunkt auf die Förderung von sozialer Verantwortung legen. Dies kann durch die Einführung neuer Programme oder die Änderung bestehender Programme erreicht werden.

Ein weiterer Ansatz besteht darin, die Art und Weise zu ändern, wie Weiterbildungsangebote vermittelt werden. So könnte beispielsweise mehr Wert auf praktische Lernmethoden gelegt werden, die es den Teilnehmern ermöglichen, ihr neues Wissen sofort in die Praxis umzusetzen. Auch eine stärkere Verknüpfung mit anderen Bereichen des Unternehmens (z.B. CSR-Initiativen) kann hilfreich sein, um den Teilnehmern zu verdeutlichen, wie ihr neues Wissen im größeren Kontext genutzt werden kann.

Schließlich ist es wichtig zu beachten, dass ESG-Anforderungen sich ständig entwickeln und daher auch die Weiterbildungsangebote regelmäßig angepasst werden müssen. Dies bedeutet jedoch nicht unbedingt, dass jedesmal ganz neue Programme entwickelt werden müssen – oft genügt es bereits, bestehende Angebote regelmäßig zu überprüfen und gegebenenfalls anzupassen.

S+P Seminare sind die Zukunft des Lernens: ESG-konform

Wussten du schon, dass die Liquidität 1. Grades eine wichtige Kennzahl ist, um die finanzielle Gesundheit eines Unternehmens zu überwachen? Optimiere deine Berechnung der Kennzahl Liquidität 1. Grades und sichere den finanziellen Erfolg deines Unternehmens. In diesem Artikel erfährst du, wie du die Kennzahl Liquidität 1. Grades optimieren kannst.

So berechnest du deine Liquidität richtig – Tipps & Tricks vom Fachmann!

1. Was ist die Kennzahl Liquidität 1. Grades?

Die Kennzahl Liquidität 1. Grades ist ein wichtiges Instrument, um die finanzielle Gesundheit eines Unternehmens zu überwachen. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, diese Kennzahl zu berechnen, aber es ist wichtig, sie richtig zu verstehen, um sie effektiv einsetzen zu können. Die Kennzahl Liquidität 1. Grades gibt Auskunft darüber, wie viel Geld ein Unternehmen in bar oder in anderen kurzfristigen Anlagen hat, die jederzeit verkauft werden können, um kurzfristige Schulden zu begleichen.

Diese Zahl ist wichtig, weil sie zeigt, wie gut ein Unternehmen in der Lage ist, seinen kurzfristigen Verpflichtungen nachzukommen. Ein hoher Wert bedeutet, dass das Unternehmen in der Lage ist, seine Rechnungen zu bezahlen, ohne Geld aufzunehmen oder Kredite aufzunehmen. Ein niedriger Wert bedeutet hingegen, dass das Unternehmen möglicherweise Schwierigkeiten haben wird, seinen kurzfristigen Verpflichtungen nachzukommen.

2. Wie wird die Kennzahl Liquidität 1. Grades berechnet?

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, die Kennzahl Liquidität 1. Grades zu berechnen. Die einfachste Methode ist die Berechnung des Verhältnisses von liquiden Mitteln zu kurzfristigen Verbindlichkeiten. Dieses Verhältnis gibt Auskunft darüber, ob ein Unternehmen genügend liquide Mittel hat, um seine kurzfristigen Verpflichtungen zu erfüllen.

Liquidität 1. Grades = (Flüssige Mittel / Kurzfristiges Fremdkapital) x 100 %

Die Kennzahl sollte größer 20 % sein.

Eine weitere Methode zur Berechnung der Kennzahl Liquidität 1. Grades ist die sogenannte Cash-Flow-Methode. Dabei wird der Cash-Flow aus den laufenden Betriebstätigkeiten des Unternehmens mit dem Cash-Flow aus den Investitionstätigkeiten und dem Cash-Flow aus der Finanzierung verglichen.

Cash Flow aus laufender Geschäftstätigkeit

+/- Cash Flow der Investitionstätigkeit

+/- Cash Flow aus der Finanzierungstätigkeit

= +/- Veränderung des Finanzmittelfonds

Wenn der Cash-Flow aus den laufenden Betriebstätigkeiten höher ist als der Cash-Flow aus den Investitionstätigkeiten und der Finanzierung, dann hat das Unternehmen eine positive Liquiditätsposition. Wenn der Cash-Flow aus den laufenden Betriebstätigkeiten jedoch niedriger ist als der Cash-Flow aus den Investitionstätigkeiten und der Finanzierung, dann hat das Unternehmen eine negative Liquiditätsposition.

3. Warum ist es wichtig, die Kennzahl Liquidität 1. Grades zu kennen?

Die Kennzahl Liquidität 1. Grades ist eine wichtige Kennzahl, um die finanzielle Lage eines Unternehmens zu beurteilen. Sie gibt Aufschluss über die Fähigkeit eines Unternehmens, seine kurzfristigen Verbindlichkeiten zu bedienen.

Eine bedeutet, dass das Unternehmen über ausreichend liquide Mittel verfügt, um seine kurzfristigen Verbindlichkeiten zu begleichen. Umgekehrt bedeutet eine niedrige Liquidität 1. Grades, dass das Unternehmen möglicherweise Schwierigkeiten haben wird, seine kurzfristigen Verbindlichkeiten zu begleichen.

Um die Kennzahl Liquidität 1. Grades richtig interpretieren zu können, ist es wichtig zu wissen, welche Faktoren sich positiv und welche Faktoren sich negativ auf die Zahl auswirken. Zu den Faktoren, die sich positiv auf die Kennzahl Liquidität 1. Grades auswirken, gehören ein hohes Eigenkapital und eine starke Gewinnspanne. Zu den Faktoren, die sich negativ auf die Kennzahl Liquidität 1. Grades auswirken können, gehören hohe Investitionstätigkeit und hohe Schuldenzinsen.

Die Kennzahl Liquidität 1. Grades ist daher ein wichtiger Indikator für die finanzielle Gesundheit eines Unternehmens und sollte regelmäßig berechnet und überwacht werden.

4. Wie kann man die Kennzahl Liquidität 1. Grades optimieren?

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, die Liquidität zu optimieren. Zunächst einmal ist es wichtig, sicherzustellen, dass alle Forderungen so schnell wie möglich eingezogen werden. Dies bedeutet, dass Rechnungen zeitnah erstellt und Zahlungserinnerungen rechtzeitig verschickt werden.

Darüber hinaus ist es wichtig, sicherzustellen, dass nur so viel Geld ausgegeben wird, wie tatsächlich vorhanden ist. Dies bedeutet, dass Überziehungskredite vermieden und Lieferantenkredit geschickt genützt werden.

Die besten Tipps zur Optimierung der Kennzahl Liquidität 1. Grades

Kennzahlen sind für Unternehmen unerlässlich, um den finanziellen Erfolg messen zu können. Liquidität 1. Grades ist eine solche Kennzahl und die Berechnung dieser ist oft kompliziert und fehleranfällig. 

Du möchtest die Kennzahl Liquidität 1. Grades optimieren? S+P Seminare Controlling hilft dir mit Tipps & Tricks für die Berechnung – von Experten empfohlen.

Wer auf dem neusten Stand im Controlling ist und die neuesten Kennzahlen kennt, kann auch erfolgreich steuern. Innovative Unternehmen setzen deshalb immer wieder auf die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter im Controlling. Denn nur so können sie sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter auch in Zukunft erfolgreich sind und das Unternehmen weiterhin erfolgreich bleibt.

Optimiere deine Liquiditätskennzahlen und sichere dir so den finanziellen Erfolg deines Unternehmens!

Wusstest du, dass nur 40% der Unternehmen in Deutschland ihre Liquiditätsplanung als erfolgreich einstufen? Wenn du auch zu den anderen 60% gehörst, dann solltest du weiterlesen. Denn wir zeigen dir, wie Online-Schulungen und Seminare von S+P dir dabei helfen können, erfolgreicher in der Liquiditätsplanung zu werden!

Egal wo du dich im Controlling befindest, unsere Online-Schulungen und Seminare unterstützen dich dabei, die nächste Stufe zu erreichen.

1. Worum geht es bei Liquidität 3. Grades?

Bei Liquidität 3. Grades geht es vor allem um die Frage, wie schnell ein Unternehmen seine Verbindlichkeiten abzahlen kann. Dies ist wichtig, da ein Unternehmen, das nicht in der Lage ist, seine Rechnungen zu bezahlen, bald in Schwierigkeiten geraten kann. Ein wichtiger Aspekt bei der Beurteilung der Liquidität eines Unternehmens ist die sogenannte Laufzeit.

Die Laufzeit gibt an, wie lange ein Unternehmen braucht, um seine Verbindlichkeiten zu begleichen. Je kürzer die Laufzeit, desto besser ist es für das Unternehmen. Es gibt verschiedene Kennzahlen, die Aufschluss über die Liquidität 3. Grades eines Unternehmens geben. Eine dieser Kennzahlen ist das so genannte Current Ratio, auch als Liquidität 3. Grades bekannt. Dieses Verhältnis gibt an, wie viele aktive Mittel (z.B. Cash) ein Unternehmen im Vergleich zu seinen aktuellen Verbindlichkeiten hat. Je höher das Current Ratio, desto besser ist die Liquiditätslage des Unternehmens.

2. Definition der Kennzahl Liquidität 3. Grades

Die current ratio ist ein wichtiger Bestandteil der Liquiditätsanalyse, da sie zeigt, ob ein Unternehmen in der Lage ist, seine kurzfristigen Verpflichtungen zu erfüllen. Sie berechnet sich aus dem Verhältnis von aktiven und passiven Mitteln und gibt Aufschluss über die Fähigkeit eines Unternehmens, seine kurzfristigen Schulden zu begleichen.

Liquidität 3. Grades = (Umlaufvermögen / Kurz- und mittelfristiges Fremdkapital) x 100 %

Die Kennzahl sollte größer 135 % sein.

Eine hohe current ratio deutet darauf hin, dass das Unternehmen liquid ist und über ausreichende Mittel verfügt, um seinen Zahlungsverpflichtungen nachzukommen. Eine niedrige current ratio bedeutet hingegen, dass das Unternehmen möglicherweise Schwierigkeiten haben wird, seine kurzfristigen Schulden zu begleichen.

Unternehmen sollten also unbedingt darauf achten, ihr Current Ratio im Auge zu behalten und sicherzustellen, dass es möglichst hoch bleibt. Gleichzeitig sollten sie versuchen, ihre Laufzeit zu verkürzen, um noch liquider zu werden.

3. Warum ist es wichtig für Unternehmen auf die Liquidität 3. Grades zu achten?

Die Liquidität 3. Grades ist ein wichtiger Indikator für die finanzielle Gesundheit eines Unternehmens. Es gibt Unternehmen, die zwar viel Geld haben, aber keine Möglichkeit haben, dieses Geld sofort zu verwenden.

Dies kann dazu führen, dass das Unternehmen in einer schlechten finanziellen Lage ist und Schwierigkeiten hat, seine Rechnungen zu bezahlen. Aus diesem Grund ist es wichtig für Unternehmen, auf ihre Liquidität 3. Grades zu achten.

4. Wie können Unternehmen ihre Liquidität 3. Grades verbessern?

Es gibt einige Möglichkeiten, wie Unternehmen ihre Liquidität 3. Grades verbessern können. Um die Liquidität 3. Grades zu verbessern, sollten Unternehmen folgende Punkte beachten:

1. Die Zahlungsziele für Kunden sollten möglichst kurz gehalten werden.

2. Lieferantenzahlungen sollten so weit wie möglich hinausgezögert werden.

3. Investitionen in Sachanlagen sollten auf ein Minimum reduziert werden.

4. Kredite sollten nur in Absprache mit dem Bankberater aufgenommen werden und nur dann, wenn sie absolut notwendig sind.

5. Barreserven sollten möglichst hoch gehalten werden.

Zunächst sollten sie versuchen, ihre Kosten zu reduzieren. Dies kann durch die Einführung von effizienteren Produktionsprozessen oder durch den Verzicht auf unnötige Ausgaben erreicht werden.

Eine weitere Möglichkeit besteht darin, die Zahlungsziele für die eigenen Forderungen zu verkürzen. Dadurch wird sichergestellt, dass das Unternehmen schneller an sein Geld gelangt. Auch die Verlängerung der Zahlungsziele für die eigenen Schulden kann die Liquidität 1. Grades verbessern.

Eine weitere Strategie besteht darin, Umsatzreserven aufzubauen. Dies bedeutet, dass das Unternehmen einen Teil seines Umsatzes zurücklegt, um im Falle eines unerwarteten Rückgangs der Einnahmen liquid bleiben zu können.

Schließlich kann auch der Abschluss von Kreditverträgen eine geeignete Maßnahme zur Verbesserung der Liquidität 3. Grades sein. Durch den Abschluss von Kreditverträgen erhält das Unternehmen Zugriff auf zusätzliche Mittel, die im Falle einer Notlage verwendet werden können.

5. Welche Folgen hat eine schlechte Liquidität 3. Grades?

Eine schlechte Liquidität 3. Grades kann zu ernsthaften Folgen führen, die das Unternehmen in seiner Existenz bedrohen können. Durch eine schlechte Liquidität wird das Unternehmen nicht in der Lage sein, seinen Zahlungsverpflichtungen nachzukommen und könnte dadurch Insolvenz anmelden müssen.

Die schlechte Liquidität 3. Grades kann auch dazu führen, dass das Unternehmen Kredite nicht mehr bedienen kann und somit in eine Schuldenspirale gerät. In einem solchen Fall droht dem Unternehmen die Zwangsvollstreckung und die Übernahme durch Gläubiger.

Online-Schulungen und Seminare von S+P: Liquiditätsplanung erfolgreich meistern!

Jeder Unternehmer weiß, dass eine gute Liquiditätsplanung entscheidend für den Erfolg ist. Doch viele wissen nicht, wie sie diese am besten umsetzen sollen.

S+P bietet hier Abhilfe mit ihren Online-Schulungen und Seminaren. Diese helfen dir, erfolgreicher in der Liquiditätsplanung zu werden und so dein Unternehmen erfolgreich zu führen.

Also worauf wartest du noch?Jetzt anmelden und erfolgreicher in der Liquiditätsplanung werden!

Die richtige Weiterbildung ist entscheidend, um beruflich erfolgreich zu sein.

Wer auf dem neusten Stand im Controlling ist und die neuesten Kennzahlen kennt, kann auch erfolgreich steuern. Innovative Unternehmen setzen deshalb immer wieder auf die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter im Controlling. Denn nur so können sie sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter auch in Zukunft erfolgreich sind und das Unternehmen weiterhin erfolgreich bleibt.

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1. Die EU-Blocking-Verordnung – was ist das?

Die EU-Blocking-Verordnung ist ein Rechtsinstrument der Europäischen Union, mit dem die rechtlichen Folgen von US-Sanktionen gegen EU-Unternehmen und -Bürger abgemildert werden sollen.

Die Verordnung trat am 7. August 1996 in Kraft und wurde zuletzt im Jahr 2018 überarbeitet. Die EU-Blocking-Verordnung ist relevant für alle Unternehmen und Bürger der Europäischen Union, die von US-Sanktionen betroffen sind. Dazu gehören Unternehmen, die in den Vereinigten Staaten tätig sind, sowie europäische Tochtergesellschaften von US-Unternehmen.

Auch europäische Bürger, die in den Vereinigten Staaten leben oder arbeiten, können von der Verordnung profitieren.

2. Regelungen des § 7 AWV

Der Anwendungsbereich der EU Blocking Verordnung ist insoweit eingeschränkt, als dass sie nur bestimmte spezifisch aufgelistete US-amerikanische Embargoregelungen zum Ziel haben, während § 7 AWV umfassend die Teilnahme an jedem nicht-deutschen Embargo verbietet.

§ 7 AWV Boykotterklärung

Die Abgabe einer Erklärung im Außenwirtschaftsverkehr, durch die sich ein Inländer an einem Boykott gegen einen anderen Staat beteiligt (Boykott-Erklärung), ist verboten.

Satz 1 gilt nicht für eine Erklärung, die abgegeben wird, um den Anforderungen einer wirtschaftlichen Sanktionsmaßnahme eines Staates gegen einen anderen Staat zu genügen, gegen den auch

1.der Sicherheitsrat der Vereinten Nationen nach Kapitel VII der Charta der Vereinten Nationen,

2.der Rat der Europäischen Union im Rahmen des Kapitels 2 des Vertrags über die Europäische Union oder

3.die Bundesrepublik Deutschlandwirtschaftliche Sanktionsmaßnahmen beschlossen haben.

3. Welchen Zweck hat die Verordnung?

Die EU-Blocking-Verordnung ist ein Instrument des Europäischen Auswärtigen Dienstes, mit dem die Europäische Union auf gesetzliche oder andere Maßnahmen reagiert, die die Handelsbeziehungen zwischen der EU und einem Drittstaat behindern. Seit Mai 2018 gilt die Verordnung für Unternehmen, die in der EU ansässig sind oder von dort aus tätig sind.

Die Verordnung soll Unternehmen helfen, sich an die neuen Bedingungen anzupassen und weiterhin in den internationalen Märkten zu agieren. Die Verordnung schützt auch die Investitionen der Unternehmen in Drittländer.

4. Wer ist von der Verordnung betroffen?

Die EU-Blocking-Verordnung ist für alle Unternehmen relevant, die in der EU tätig sind und Geschäftsbeziehungen zu den Vereinigten Staaten unterhalten. Dies betrifft insbesondere Unternehmen, die in den Bereichen Finanzen, Handel, Telekommunikation, Energie, Luft- und Seeverkehr, Informationstechnologie und Reisedienstleistungen tätig sind.

Die EU-Blocking-Verordnung gilt sowohl für europäische als auch für amerikanische Unternehmen, die eine Niederlassung oder Tochtergesellschaft in Europa haben. Auch wenn das Hauptgeschäft der Firma nicht in Europa stattfindet, kann es durchaus sein, dass die Verordnung greift. Die Verordnung sollte daher von allen Unternehmen sorgfältig studiert werden, um festzustellen, ob und inwieweit sie betroffen sind.

5. Welche Rechte und Pflichten haben Unternehmen in der EU?

Die EU-Blocking-Verordnung ist eine Verordnung der Europäischen Union, die das Verhalten von Unternehmen in der EU regelt. Die Verordnung ist relevant für alle Unternehmen, die in der EU tätig sind.

Sie legt fest, welche Rechte und Pflichten Unternehmen haben, wenn sie von einer Strafverfolgungsbehörde in einem Drittstaat zur Herausgabe von Informationen aufgefordert werden. Die Verordnung gilt auch für Personen, die nicht in der EU ansässig sind, aber in einem Mitgliedstaat tätig sind.

6. Auswirkung der EU Blocking Verordnung auf Kreditverträge

Sofern die Bestimmungen über die Embargos der EU hinausgehen, ergibt sich für Kreditnehmer und Kreditgeber, die im EU-Raum (bzw Deutschland) ansässig sind oder aus einer Niederlassung im EU-Raum (bzw Deutschland) heraus handeln, ein möglicher Konflikt mit europäischen und deutschen Embargoimportverbotsregelungen.

Zwei Ansätze gibt es zur Einhaltung der EU Blocking Verordnung sowie von § 7 AWV im Kreditvertrag. Diese beiden Ansätze können auch miteinander kombiniert werden.

Mit dem Ansatz 1 werden Kreditgeber als Begünstigte der betreffenden Embargoklauseln ausgenommen (carve out). In diesem Zusammenhang ist auch zu regeln, dass der betreffende Kreditgeber bei (Mehrheits-)banken Entscheidungen zu Änderungen dieser Klauseln kein Stimmrecht hat.

Mit dem Ansatz 2 wird ein opt out-Modell vereinbart. Dieses Modell gibt jedem Kreditgeber die Möglichkeit für ein teilweises opting out aus dem Schutzbereich der Embargoklauseln. Dies geschieht auf Basis einer entsprechenden Notifikation an den Agenten, mit der der betreffende Kreditgeber dem Agenten mitteilt, welche Bestimmungen für ihn ganz oder teilweise nicht anwendbar sein sollen. Mit Erhalt der Benachrichtigung des Agenten scheidet der betreffende Kreditgeber aus dem Kreise der Gläubiger der entsprechenden Verpflichtung (bzw. der Begünstigten einer Embargo-bezogenen Bestätigung) aus.

5. Welche Konsequenzen hat die Nichteinhaltung der Verordnung?

Die EU-Blocking-Verordnung sorgt seit 2018 für Aufsehen in Europa. Denn die Verordnung verbietet europäischen Unternehmen die Umsetzung von US-Sanktionen gegen Iran, Kuba und Syrien – auch wenn diese Sanktionen international gelten. Wer ist nun davon betroffen?

Fakt ist: Jedes Unternehmen mit Geschäftsbeziehungen zu den USA könnte durch die Verordnung betroffen sein und muss sich dementsprechend informieren.

Wichtig zu wissen ist aber auch: Die Verordnung hat keine Auswirkungen auf private Personen, nur auf juristische Personen und unmittelbare Angehörige von Mitgliedstaaten der Europäischen Union.

Mit S+P Seminare und Online Schulungen bist du beruflich erfolgreicher!

Weiterbildung ist in unserer schnelllebigen Zeit wichtiger denn je. Auch wenn man denkt, man sei auf dem neuesten Stand der Dinge, so ist es doch wichtig, sich immer weiterzubilden. Denn nur so kann man auch in Zukunft erfolgreich sein. Wer sich nicht weiterbildet, bleibt auf der Strecke.

Besonders in beruflichen Situationen ist Weiterbildung wichtig. Denn nur, wer auf dem neusten Stand der Dinge ist und die neuesten Trends kennt, kann auch erfolgreich sein. Weiterbildung ist also nicht nur für die eigene Karriere wichtig, sondern kann auch den Erfolg eines Unternehmens beeinflussen.

Innovative Unternehmen setzen deshalb immer wieder auf die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Denn nur so kannst du sicherstellen, dass deine Mitarbeiter auch in Zukunft erfolgreich sind und das Unternehmen weiterhin erfolgreich bleibt.