Was bedeutet agile Führung? Agilität als Führungskraft ist im Zeitalter der Digitalisierung nicht mehr wegzudenken. Mit dem Seminar Hannover: Was bedeutet Agilität für mein Team? erlernst du innovative Techniken für ein agiles Mindset. Du trainierst die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse, um Agilität im Team erfolgreich zu etablieren. Diese Skills erwirbst du mit dem Seminar Agilität als Führungskraft:

• Remote und agil im Team: Mehr Fokus mit OKRs
• Agilität: Was bedeutet das für Teams und Mitarbeiter?
• Golden Circle: Why + How + What

Seminar Hannover: Was bedeutet Agilität für mein Team? mit der Produkt-Nr. E18 online buchen: bequem und einfach mit dem Seminarformular online.    

Zielgruppe zum Seminar Hannover: Was bedeutet Agilität für mein Team?

• Team-, Gruppen- und Projektleiter, stellvertretende Führungskräfte, Leiter von Stabstellen.
• Key Account Manager, Produktmanager und Assistenten von Vorstand und Geschäftsführung.
• Verantwortliche, die Teams, Kollegen und Mitarbeiter führen.

Jeder Teilnehmer erhält mit dem Seminar Agilität als Führungskraft die S+P Tool Box:

• S+P Führungs-Cockpit: Aufbau eines agilen Teams
• S+P Check: Agile Teams richtig führen
• S+P Test „Passt Dein Delegationsverhalten zur agilen Führung?“
• S+P-Test „Prüfe Deine Feedback- Fähigkeit auf Agilität“
• S+P Leitfaden Company OKRs + Team OKRs + Persönliche OKRs

  Seminarprogramm

Remote und agil im Team: Mehr Fokus mit OKRs

• Wie etabliere ich ein agiles Unternehmen? Wie funktionieren agile Teams?
• Mehr Flexibilität im Tagesgeschäft – Einsatz von OKRs zur Zielvereinbarung
• Der Mix macht´s: Kombination agiler Techniken
• Einbettung im Gesamtchange – Schnittstellenbetrachtung
• Flow schaffen und ein Pull-System etablieren

Die Teilnehmer erhalten mit dem Seminar New Work: Agilität sicher umsetzen oder Online Schulung New Work die S+P Tool Box:

• S+P Führungs-Cockpit: Aufbau eines agilen Teams
• S+P Check: Agile Teams richtig führen

 

Seminar Hannover: Was bedeutet Agilität für mein Team? Was bedeutet das für Teams und Mitarbeiter?

• Wie funktionieren agile Teams?
• Das Miteinander in agilen Teams
• Kommunikation: Der Daily Scrum als neues Team-Meeting
• Wie kann Führung helfen Agilität zur Gewohnheit zu machen?
• Teams in Veränderungsprozessen richtig führen
• Feedback – Eine besondere Herausforderung in der agilen Führung

Die Teilnehmer erhalten mit dem Seminar die S+P Tool Box:

• S+P Test „Passt dein Delegationsverhalten zur agilen Führung?“
• S+P-Test „Prüfe deine Feedback-Fähigkeit auf Agilität“
• S+P Test „Agile Teamentwicklung: In welcher Phase befindet sich mein Team?

 

Golden Circle: Why + How + What

• Objectives und Key Results für mehr Fokus im Unternehmen
• Agile Zielvereinbarung mit OKR
• Company OKRs + Team OKRs + Persönliche OKRs
• „Spielregeln“ und Kommunikationswege im Team klar definieren
• Teammitglieder „mit ins Boot holen“ – Agilität zur gemeinsamen Sache machen