Schlagwort: Agilität

Online Schulung Frankfurt: Was bedeutet Agilität für mein Team?

Geschrieben von p537752 am 4. März 2021. Veröffentlicht in Seminar.

Was bedeutet agile Führung? Agilität als Führungskraft ist im Zeitalter der Digitalisierung nicht mehr wegzudenken. Mit dem Online Schulung Frankfurt: Was bedeutet Agilität für mein Team? erlernst du innovative Techniken für ein agiles Mindset. Du trainierst die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse, um Agilität im Team erfolgreich zu etablieren. Diese Skills erwirbst du mit dem Seminar Agilität als Führungskraft:

Remote und agil im Team: Mehr Fokus mit OKRs
Agilität: Was bedeutet das für Teams und Mitarbeiter?
Golden Circle: Why + How + What

Online Schulung Frankfurt: Was bedeutet Agilität für mein Team? mit der Produkt-Nr. E18 online buchen: bequem und einfach mit dem Seminarformular online.

Zielgruppe zum Online Schulung Frankfurt: Was bedeutet Agilität für mein Team?

Team-, Gruppen- und Projektleiter, stellvertretende Führungskräfte, Leiter von Stabstellen.
Key Account Manager, Produktmanager und Assistenten von Vorstand und Geschäftsführung.
Verantwortliche, die Teams, Kollegen und Mitarbeiter führen.

Jeder Teilnehmer erhält mit dem Seminar Agilität als Führungskraft die S+P Tool Box:

S+P Führungs-Cockpit: Aufbau eines agilen Teams
S+P Check: Agile Teams richtig führen
S+P Test „Passt Dein Delegationsverhalten zur agilen Führung?“
S+P-Test „Prüfe Deine Feedback- Fähigkeit auf Agilität“
S+P Leitfaden Company OKRs + Team OKRs + Persönliche OKRs

Seminarprogramm

Remote und agil im Team: Mehr Fokus mit OKRs

Wie etabliere ich ein agiles Unternehmen? Wie funktionieren agile Teams?
Mehr Flexibilität im Tagesgeschäft – Einsatz von OKRs zur Zielvereinbarung
Der Mix macht´s: Kombination agiler Techniken
Einbettung im Gesamtchange – Schnittstellenbetrachtung
Flow schaffen und ein Pull-System etablieren

Die Teilnehmer erhalten mit dem Seminar New Work: Agilität sicher umsetzen oder Online Schulung New Work die S+P Tool Box:

S+P Führungs-Cockpit: Aufbau eines agilen Teams
S+P Check: Agile Teams richtig führen

Online Schulung Frankfurt: Was bedeutet Agilität für mein Team? Was bedeutet das für Teams und Mitarbeiter?

Wie funktionieren agile Teams?
Das Miteinander in agilen Teams
Kommunikation: Der Daily Scrum als neues Team-Meeting
Wie kann Führung helfen Agilität zur Gewohnheit zu machen?
Teams in Veränderungsprozessen richtig führen
Feedback – Eine besondere Herausforderung in der agilen Führung

Die Teilnehmer erhalten mit dem Seminar die S+P Tool Box:

S+P Test „Passt dein Delegationsverhalten zur agilen Führung?“
S+P-Test „Prüfe deine Feedback-Fähigkeit auf Agilität“
S+P Test „Agile Teamentwicklung: In welcher Phase befindet sich mein Team?

Golden Circle: Why + How + What

Objectives und Key Results für mehr Fokus im Unternehmen
Agile Zielvereinbarung mit OKR
Company OKRs + Team OKRs + Persönliche OKRs
„Spielregeln“ und Kommunikationswege im Team klar definieren
Teammitglieder „mit ins Boot holen“ – Agilität zur gemeinsamen Sache machen

Seminar Hannover: Was bedeutet Agilität für mein Team?

Geschrieben von p537752 am 4. März 2021. Veröffentlicht in Seminare.

Was bedeutet agile Führung? Agilität als Führungskraft ist im Zeitalter der Digitalisierung nicht mehr wegzudenken. Mit dem Seminar Hannover: Was bedeutet Agilität für mein Team? erlernst du innovative Techniken für ein agiles Mindset. Du trainierst die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse, um Agilität im Team erfolgreich zu etablieren. Diese Skills erwirbst du mit dem Seminar Agilität als Führungskraft:

Remote und agil im Team: Mehr Fokus mit OKRs
Agilität: Was bedeutet das für Teams und Mitarbeiter?
Golden Circle: Why + How + What

Seminar Hannover: Was bedeutet Agilität für mein Team? mit der Produkt-Nr. E18 online buchen: bequem und einfach mit dem Seminarformular online.

Zielgruppe zum Seminar Hannover: Was bedeutet Agilität für mein Team?

Team-, Gruppen- und Projektleiter, stellvertretende Führungskräfte, Leiter von Stabstellen.
Key Account Manager, Produktmanager und Assistenten von Vorstand und Geschäftsführung.
Verantwortliche, die Teams, Kollegen und Mitarbeiter führen.

Jeder Teilnehmer erhält mit dem Seminar Agilität als Führungskraft die S+P Tool Box:

S+P Führungs-Cockpit: Aufbau eines agilen Teams
S+P Check: Agile Teams richtig führen
S+P Test „Passt Dein Delegationsverhalten zur agilen Führung?“
S+P-Test „Prüfe Deine Feedback- Fähigkeit auf Agilität“
S+P Leitfaden Company OKRs + Team OKRs + Persönliche OKRs

Seminarprogramm

Remote und agil im Team: Mehr Fokus mit OKRs

Wie etabliere ich ein agiles Unternehmen? Wie funktionieren agile Teams?
Mehr Flexibilität im Tagesgeschäft – Einsatz von OKRs zur Zielvereinbarung
Der Mix macht´s: Kombination agiler Techniken
Einbettung im Gesamtchange – Schnittstellenbetrachtung
Flow schaffen und ein Pull-System etablieren

Die Teilnehmer erhalten mit dem Seminar New Work: Agilität sicher umsetzen oder Online Schulung New Work die S+P Tool Box:

S+P Führungs-Cockpit: Aufbau eines agilen Teams
S+P Check: Agile Teams richtig führen

Seminar Hannover: Was bedeutet Agilität für mein Team? Was bedeutet das für Teams und Mitarbeiter?

Wie funktionieren agile Teams?
Das Miteinander in agilen Teams
Kommunikation: Der Daily Scrum als neues Team-Meeting
Wie kann Führung helfen Agilität zur Gewohnheit zu machen?
Teams in Veränderungsprozessen richtig führen
Feedback – Eine besondere Herausforderung in der agilen Führung

Die Teilnehmer erhalten mit dem Seminar die S+P Tool Box:

S+P Test „Passt dein Delegationsverhalten zur agilen Führung?“
S+P-Test „Prüfe deine Feedback-Fähigkeit auf Agilität“
S+P Test „Agile Teamentwicklung: In welcher Phase befindet sich mein Team?

Golden Circle: Why + How + What

Objectives und Key Results für mehr Fokus im Unternehmen
Agile Zielvereinbarung mit OKR
Company OKRs + Team OKRs + Persönliche OKRs
„Spielregeln“ und Kommunikationswege im Team klar definieren
Teammitglieder „mit ins Boot holen“ – Agilität zur gemeinsamen Sache machen

Seminar Hamburg: Was bedeutet Agilität für mein Team?

Geschrieben von p537752 am 4. März 2021. Veröffentlicht in Seminar.

Was bedeutet agile Führung? Agilität als Führungskraft ist im Zeitalter der Digitalisierung nicht mehr wegzudenken. Mit dem Seminar Hamburg: Was bedeutet Agilität für mein Team? erlernst du innovative Techniken für ein agiles Mindset. Du trainierst die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse, um Agilität im Team erfolgreich zu etablieren. Diese Skills erwirbst du mit dem Seminar Agilität als Führungskraft:

Remote und agil im Team: Mehr Fokus mit OKRs
Agilität: Was bedeutet das für Teams und Mitarbeiter?
Golden Circle: Why + How + What

Seminar Hamburg: Was bedeutet Agilität für mein Team? mit der Produkt-Nr. E18 online buchen: bequem und einfach mit dem Seminarformular online.

Zielgruppe zum Seminar Hamburg: Was bedeutet Agilität für mein Team?

Team-, Gruppen- und Projektleiter, stellvertretende Führungskräfte, Leiter von Stabstellen.
Key Account Manager, Produktmanager und Assistenten von Vorstand und Geschäftsführung.
Verantwortliche, die Teams, Kollegen und Mitarbeiter führen.

Jeder Teilnehmer erhält mit dem Seminar Agilität als Führungskraft die S+P Tool Box:

S+P Führungs-Cockpit: Aufbau eines agilen Teams
S+P Check: Agile Teams richtig führen
S+P Test „Passt Dein Delegationsverhalten zur agilen Führung?“
S+P-Test „Prüfe Deine Feedback- Fähigkeit auf Agilität“
S+P Leitfaden Company OKRs + Team OKRs + Persönliche OKRs

Seminarprogramm

Remote und agil im Team: Mehr Fokus mit OKRs

Wie etabliere ich ein agiles Unternehmen? Wie funktionieren agile Teams?
Mehr Flexibilität im Tagesgeschäft – Einsatz von OKRs zur Zielvereinbarung
Der Mix macht´s: Kombination agiler Techniken
Einbettung im Gesamtchange – Schnittstellenbetrachtung
Flow schaffen und ein Pull-System etablieren

Die Teilnehmer erhalten mit dem Seminar New Work: Agilität sicher umsetzen oder Online Schulung New Work die S+P Tool Box:

S+P Führungs-Cockpit: Aufbau eines agilen Teams
S+P Check: Agile Teams richtig führen

Seminar Hamburg: Was bedeutet Agilität für mein Team? Was bedeutet das für Teams und Mitarbeiter?

Wie funktionieren agile Teams?
Das Miteinander in agilen Teams
Kommunikation: Der Daily Scrum als neues Team-Meeting
Wie kann Führung helfen Agilität zur Gewohnheit zu machen?
Teams in Veränderungsprozessen richtig führen
Feedback – Eine besondere Herausforderung in der agilen Führung

Die Teilnehmer erhalten mit dem Seminar die S+P Tool Box:

S+P Test „Passt dein Delegationsverhalten zur agilen Führung?“
S+P-Test „Prüfe deine Feedback-Fähigkeit auf Agilität“
S+P Test „Agile Teamentwicklung: In welcher Phase befindet sich mein Team?

Golden Circle: Why + How + What

Objectives und Key Results für mehr Fokus im Unternehmen
Agile Zielvereinbarung mit OKR
Company OKRs + Team OKRs + Persönliche OKRs
„Spielregeln“ und Kommunikationswege im Team klar definieren
Teammitglieder „mit ins Boot holen“ – Agilität zur gemeinsamen Sache machen

Online Schulung Erfurt: Was bedeutet Agilität für mein Team?

Geschrieben von p537752 am 4. März 2021. Veröffentlicht in Uncategorized.

Was bedeutet agile Führung? Agilität als Führungskraft ist im Zeitalter der Digitalisierung nicht mehr wegzudenken. Mit dem Online Schulung Erfurt: Was bedeutet Agilität für mein Team? erlernst du innovative Techniken für ein agiles Mindset. Du trainierst die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse, um Agilität im Team erfolgreich zu etablieren. Diese Skills erwirbst du mit dem Seminar Agilität als Führungskraft:

Remote und agil im Team: Mehr Fokus mit OKRs
Agilität: Was bedeutet das für Teams und Mitarbeiter?
Golden Circle: Why + How + What

Online Schulung Erfurt: Was bedeutet Agilität für mein Team? mit der Produkt-Nr. E18 online buchen: bequem und einfach mit dem Seminarformular online.

Zielgruppe zum Online Schulung Erfurt: Was bedeutet Agilität für mein Team?

Team-, Gruppen- und Projektleiter, stellvertretende Führungskräfte, Leiter von Stabstellen.
Key Account Manager, Produktmanager und Assistenten von Vorstand und Geschäftsführung.
Verantwortliche, die Teams, Kollegen und Mitarbeiter führen.

Jeder Teilnehmer erhält mit dem Seminar Agilität als Führungskraft die S+P Tool Box:

S+P Führungs-Cockpit: Aufbau eines agilen Teams
S+P Check: Agile Teams richtig führen
S+P Test „Passt Dein Delegationsverhalten zur agilen Führung?“
S+P-Test „Prüfe Deine Feedback- Fähigkeit auf Agilität“
S+P Leitfaden Company OKRs + Team OKRs + Persönliche OKRs

Seminarprogramm

Remote und agil im Team: Mehr Fokus mit OKRs

Wie etabliere ich ein agiles Unternehmen? Wie funktionieren agile Teams?
Mehr Flexibilität im Tagesgeschäft – Einsatz von OKRs zur Zielvereinbarung
Der Mix macht´s: Kombination agiler Techniken
Einbettung im Gesamtchange – Schnittstellenbetrachtung
Flow schaffen und ein Pull-System etablieren

Die Teilnehmer erhalten mit dem Seminar New Work: Agilität sicher umsetzen oder Online Schulung New Work die S+P Tool Box:

S+P Führungs-Cockpit: Aufbau eines agilen Teams
S+P Check: Agile Teams richtig führen

Online Schulung Erfurt: Was bedeutet Agilität für mein Team? – Was bedeutet das für Teams und Mitarbeiter?

Wie funktionieren agile Teams?
Das Miteinander in agilen Teams
Kommunikation: Der Daily Scrum als neues Team-Meeting
Wie kann Führung helfen Agilität zur Gewohnheit zu machen?
Teams in Veränderungsprozessen richtig führen
Feedback – Eine besondere Herausforderung in der agilen Führung

Die Teilnehmer erhalten mit dem Seminar die S+P Tool Box:

S+P Test „Passt dein Delegationsverhalten zur agilen Führung?“
S+P-Test „Prüfe deine Feedback-Fähigkeit auf Agilität“
S+P Test „Agile Teamentwicklung: In welcher Phase befindet sich mein Team?

Golden Circle: Why + How + What

Objectives und Key Results für mehr Fokus im Unternehmen
Agile Zielvereinbarung mit OKR
Company OKRs + Team OKRs + Persönliche OKRs
„Spielregeln“ und Kommunikationswege im Team klar definieren
Teammitglieder „mit ins Boot holen“ – Agilität zur gemeinsamen Sache machen

Online Schulung Wien: Was bedeutet Agilität für mein Team?

Geschrieben von p537752 am 4. März 2021. Veröffentlicht in Seminar.

Was bedeutet agile Führung? Agilität als Führungskraft ist im Zeitalter der Digitalisierung nicht mehr wegzudenken. Mit dem Online Schulung Wien: Was bedeutet Agilität für mein Team? erlernst du innovative Techniken für ein agiles Mindset. Du trainierst die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse, um Agilität im Team erfolgreich zu etablieren. Diese Skills erwirbst du mit dem Seminar Agilität als Führungskraft:

Remote und agil im Team: Mehr Fokus mit OKRs
Agilität: Was bedeutet das für Teams und Mitarbeiter?
Golden Circle: Why + How + What

Online Schulung Wien: Was bedeutet Agilität für mein Team? mit der Produkt-Nr. E18 online buchen: bequem und einfach mit dem Seminarformular online.

Zielgruppe zum Online Schulung Wien: Was bedeutet Agilität für mein Team?

Team-, Gruppen- und Projektleiter, stellvertretende Führungskräfte, Leiter von Stabstellen.
Key Account Manager, Produktmanager und Assistenten von Vorstand und Geschäftsführung.
Verantwortliche, die Teams, Kollegen und Mitarbeiter führen.

Jeder Teilnehmer erhält mit dem Seminar Agilität als Führungskraft die S+P Tool Box:

S+P Führungs-Cockpit: Aufbau eines agilen Teams
S+P Check: Agile Teams richtig führen
S+P Test „Passt Dein Delegationsverhalten zur agilen Führung?“
S+P-Test „Prüfe Deine Feedback- Fähigkeit auf Agilität“
S+P Leitfaden Company OKRs + Team OKRs + Persönliche OKRs

Seminarprogramm

Remote und agil im Team: Mehr Fokus mit OKRs

Wie etabliere ich ein agiles Unternehmen? Wie funktionieren agile Teams?
Mehr Flexibilität im Tagesgeschäft – Einsatz von OKRs zur Zielvereinbarung
Der Mix macht´s: Kombination agiler Techniken
Einbettung im Gesamtchange – Schnittstellenbetrachtung
Flow schaffen und ein Pull-System etablieren

Die Teilnehmer erhalten mit dem Seminar New Work: Agilität sicher umsetzen oder Online Schulung New Work die S+P Tool Box:

S+P Führungs-Cockpit: Aufbau eines agilen Teams
S+P Check: Agile Teams richtig führen

Online Schulung Wien: Was bedeutet Agilität für mein Team? – Was bedeutet das für Teams und Mitarbeiter?

Wie funktionieren agile Teams?
Das Miteinander in agilen Teams
Kommunikation: Der Daily Scrum als neues Team-Meeting
Wie kann Führung helfen Agilität zur Gewohnheit zu machen?
Teams in Veränderungsprozessen richtig führen
Feedback – Eine besondere Herausforderung in der agilen Führung

Die Teilnehmer erhalten mit dem Seminar die S+P Tool Box:

S+P Test „Passt dein Delegationsverhalten zur agilen Führung?“
S+P-Test „Prüfe deine Feedback-Fähigkeit auf Agilität“
S+P Test „Agile Teamentwicklung: In welcher Phase befindet sich mein Team?

Golden Circle: Why + How + What

Objectives und Key Results für mehr Fokus im Unternehmen
Agile Zielvereinbarung mit OKR
Company OKRs + Team OKRs + Persönliche OKRs
„Spielregeln“ und Kommunikationswege im Team klar definieren
Teammitglieder „mit ins Boot holen“ – Agilität zur gemeinsamen Sache machen