Was bedeutet agile Führung? Agilität als Führungskraft ist im Zeitalter der Digitalisierung nicht mehr wegzudenken. Mit dem Online Schulung Frankfurt: Was bedeutet Agilität für mein Team? erlernst du innovative Techniken für ein agiles Mindset. Du trainierst die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse, um Agilität im Team erfolgreich zu etablieren. Diese Skills erwirbst du mit dem Seminar Agilität als Führungskraft:
Remote und agil im Team: Mehr Fokus mit OKRs
Agilität: Was bedeutet das für Teams und Mitarbeiter?
Golden Circle: Why + How + What
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Team-, Gruppen- und Projektleiter, stellvertretende Führungskräfte, Leiter von Stabstellen.
Key Account Manager, Produktmanager und Assistenten von Vorstand und Geschäftsführung.
Verantwortliche, die Teams, Kollegen und Mitarbeiter führen.
Jeder Teilnehmer erhält mit dem Seminar Agilität als Führungskraft die S+P Tool Box:
Was bedeutet agile Führung? Agilität als Führungskraft ist im Zeitalter der Digitalisierung nicht mehr wegzudenken. Mit dem Seminar Hannover: Was bedeutet Agilität für mein Team? erlernst du innovative Techniken für ein agiles Mindset. Du trainierst die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse, um Agilität im Team erfolgreich zu etablieren. Diese Skills erwirbst du mit dem Seminar Agilität als Führungskraft:
Remote und agil im Team: Mehr Fokus mit OKRs
Agilität: Was bedeutet das für Teams und Mitarbeiter?
Golden Circle: Why + How + What
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Team-, Gruppen- und Projektleiter, stellvertretende Führungskräfte, Leiter von Stabstellen.
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Online Schulung Wien: Was bedeutet Agilität für mein Team? – Was bedeutet das für Teams und Mitarbeiter?
Wie funktionieren agile Teams?
Das Miteinander in agilen Teams
Kommunikation: Der Daily Scrum als neues Team-Meeting
Wie kann Führung helfen Agilität zur Gewohnheit zu machen?
Teams in Veränderungsprozessen richtig führen
Feedback – Eine besondere Herausforderung in der agilen Führung
Die Teilnehmer erhalten mit dem Seminar die S+P Tool Box:
S+P Test „Passt dein Delegationsverhalten zur agilen Führung?“
S+P-Test „Prüfe deine Feedback-Fähigkeit auf Agilität“
S+P Test „Agile Teamentwicklung: In welcher Phase befindet sich mein Team?
Golden Circle: Why + How + What
Objectives und Key Results für mehr Fokus im Unternehmen
Agile Zielvereinbarung mit OKR
Company OKRs + Team OKRs + Persönliche OKRs
„Spielregeln“ und Kommunikationswege im Team klar definieren
Teammitglieder „mit ins Boot holen“ – Agilität zur gemeinsamen Sache machen
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