Das VUCA-Modell beschreibt die veränderten Herausforderungen, innerhalb derer Führungskräfte und Organisationen durch die Digitalisierung agieren.   Die Abkürzung VUCA steht für: Volatility Uncertainty Complexity Ambiguity   Wie man dies anwendet, wird auch in dem Seminar New Work: Führen in VUCA Zeiten behandelt. Die Teilnehmer erlernen folgende fachlichen Skills Das Seminar behandelt folgende Schwerpunkte:

• Change Management in der VUCA-World
• Führen im Home Office
• Agile Kompetenzen für Führungskräfte

Seminar New Work: Führen in VUCA Zeiten mit der Produkt-Nr. E 19 online buchen; bequem und einfach mit dem Seminarformular online.    

Zielgruppe zum Seminar Was bedeutet VUCA?

• Team-, Gruppen- und Projektleiter, stellvertretende Führungskräfte, Leiter von Stabstellen.
• Key Account Manager, Produktmanager und Assistenten von Vorstand und Geschäftsführung.
• Verantwortliche, die Teams, Kollegen und Mitarbeiter führen.

 

Jeder Teilnehmer erhält mit dem Seminar Was bedeutet VUCA? die S+P Tool Box:

• S+P Führungs-Cockpit: Der VUCA-Leitfaden
• S+P Check: Management 4.0 – Agile Organisation richtig umsetzen
• S+P Leitfaden: New Work nachhaltig etablieren
• S+P-Test „Prüfe deine Feedback-Fähigkeit auf Agilität“
• S+P Test Digitaler Wandel: Wie professionell managst du Veränderungen?

  Seminarprogramm – Seminar Was bedeutet VUCA?

Change Management in der VUCA-World

• Was bedeutet VUCA für das Unternehmen?
• Mehr Flexibilität im Tagesgeschäft – Einsatz von agilen Techniken
• Der Mix macht´s: Kombination agiler Techniken
• Change Management: Innovationen mit Schnellbooten starten
• Flow schaffen und ein Pull-System etablieren

Die Teilnehmer erhalten die S+P Tool Box: + S+P Führungs-Cockpit: Der VUCA-Leitfaden + S+P Check: Management 4.0 – Agile Organisation richtig umsetzen  

Führen im Home Office

• Wie verändert New Work die Mitarbeiter- und Teamstruktur?
• Vertrauen führt! Verantwortung und Kompetenzen übertragen
• Kommunikation: Mit Daily Scrum zum neuen Team-Meeting
• Potentiale in multikulturellen Teams fördern und heben
• Teams in Veränderungsprozessen richtig führen
• Agile Ziele definieren, umsetzen und die Mitarbeiter für die Ziele gewinnen
• Feedback – Eine besondere Herausforderung in der agilen Führung

Die Teilnehmer erhalten mit dem Seminar Was bedeutet VUCA? die S+P Tool Box: + S+P Leitfaden: New Work nachhaltig etablieren + S+P-Test: Prüfe deine Feedback-Fähigkeit auf Agilität + S+P Test: Agile Teamentwicklung  

Agile Kompetenzen für Führungskräfte

• Was bedeutet Agilität für die Zusammenarbeit und Prozesse im Unternehmen?
• Führungsaufgabe Agilität – so kommunizierst du den digitalen Wandel im Unternehmen
• „Spielregeln“ und Kommunikationswege im Team klar definieren
• Mit Zielen führen und Ziele agil formulieren
• Teammitglieder „mit ins Boot holen“ – Agilität zur gemeinsamen Sache machen

Die Teilnehmer erhalten mit dem Seminar Führen in VUCA Zeiten die S+P Tool Box: + S+P Test Digitaler Wandel: Wie professionell managst du Veränderungen? + S+P Leitfaden: Instrumente für den agilen Sprint   Die Teilnehmer haben neben dem Seminar auch folgende Online Schulungen und E-Learnings gebucht:   E-Learning New Work und Change Management New Work: Neue Compliance Pflichten